Artikel
von Falko Graf -
www.Falko-Graf.de
| Von Trainings-Teilnehmern
und Coaching-Klienten werde ich immer wieder auf verschiedene Themen wie
Erfolg, Ziele, Entscheidungsfähigkeit, Gelassenheit,
Locomotion, Tipps für
Manager, Motivation, etc. angesprochen, also auf Themen, die SIE
PERSÖNLICH weiterbringen. Dabei möchte ich Ihnen behilflich sein. Ich habe
daher entschieden, qualitativ hochwertige Artikel zu diesen Themen zu
schreiben und via Internet zur Verfügung zu stellen:
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 So
steigern Sie Ihr SelbstwertgefühlEin positives Selbstwertgefühl entsteht nicht aus der Tatsache, dass man eine erfolgreiche Führungskraft ist. Es ist genau anders herum. Ein gutes Selbstwertgefühl ermöglicht es erst, in jedem Bereich erfolgreich zu werden. Wer selbst das Gefühl hat, dass er es wert ist, erfolgreich zu sein, der wird auch Erfolg haben. Das eigene Selbstwertgefühl ist somit ein grundlegender Erfolgsfaktor. mehr ...
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Self
Talk – Die Kunst des positiven Selbstgesprächs Self Talk - die Art und Weise, wie jemand in Bezug auf sich selbst kommuniziert - ist ein Erfolgsfaktor. Self Talk kann negativ, d.h. schädlich sein, da er den Menschen angreift, verunsichert und destabilisiert. Er kann aber auch positiv, also förderlich und stützend sein. Menschen mit positivem Self Talk haben es leichter. mehr ...
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Zeitmanagement
- Das Eisenhower-Diagramm Eines der einfachsten und zugleich wirkungsvollsten Werkzeuge des Zeitmanagements: Das Eisenhower-Diagramm. Nutzen Sie die Wichtigkeits-Dringlichkeits-Matrix um künftig schneller und besser zu entscheiden. mehr ...
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Erfolgreich
delegieren in sieben Schritten Delegieren wird oft als Abwälzen von Arbeit auf Untergebene empfunden. Dem ist nicht so. Delegieren ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und obendrein Aufgaben erledigt zu bekommen. Lesen Sie die Schritte mit denen Sie erfolgreich delegieren werden ... mehr ...
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Für
mehr Erfolg und Spaß im Job: So loben Sie „richtig“ Loben hilft Ihnen Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen oder Ihre Kollegen zu mehr Leistung anzuspornen. Lesen Sie, warum Loben so wichtig ist und wie das "richtige" Loben funktioniert! mehr ...
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Bewältigen
Sie Rückschläge und führen Sie sich aus der Krise Nicht immer läuft alles so, wie man es will. Jeder Mensch erlebt von Zeit zu Zeit Rückschläge. Während dies manche Menschen stark entmutigt und fast zur Verzweiflung bringt, gehen andere aus einer Krise sogar gestärkt hervor. Entwickeln Sie die Schlüsselkompetenz zu einem erfolgreicheren Leben: Resilienz. mehr ...
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Tom DeMarco — Der Termin. Ein Roman über Projektmanagement (Buchtipp Termindruck - wer kennt ihn nicht? Speziell im Projektmanagement bringen enge Terminpläne Projektleiter oftmals in Bedrängnis. Tom DeMarcos interessant geschriebener Roman Der Termin zeigt, was man dagegen tun kann. mehr ...
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Mit
Gelassenheit zum Erfolg Das Motto lautet: Love it, change it oder leave it. Lesen Sie hier, warum Ihnen Gelassenheit zum beruflichen und privaten Erfolg verhilft und wie Sie selbst zum ruhenden Pol werden. mehr ...
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Tipps zur Förderung Ihrer Gelassenheit Das Motto lautet: Love it, change it oder leave it. Lesen Sie hier, warum Ihnen Gelassenheit zum beruflichen und privaten Erfolg verhilft und wie Sie selbst zum ruhenden Pol werden. mehr ...
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Ziele
finden und erreichen Methoden mit denen Sie Ihren Zielen näher kommen. Wenn ein Seemann nicht weiß, welches Ufer er ansteuern muss, dann ist kein Wind der richtige., erkannte bereits der römische Philosoph und Dichter Lucius Annaeus Seneca (4 v. Chr. - 65 n. Chr.). Woher wissen Sie, wohin die Reise gehen soll? Wie finden Sie Ihr Ziel? mehr ...
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Entscheiden
leicht gemacht In einer Situation haben Sie mehrere verschiedene Möglichkeiten, können sich aber nicht entscheiden? Das muss nicht sein. Wie Sie das Treffen von Entscheidungen trainieren können, lesen sie hier ... mehr ...
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Tipps
zum Training Ihrer Entscheidungsfähigkeit Lesen Sie hier einige praktische Tipps, wie Sie Ihre Fähigkeit verbessern können, schnell die richtige Entscheidung zu treffen. mehr ...
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Das
7-S-Modell:
Sieben Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen Was ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens? Was macht aus einer durchschnittlichen Firma ein wirklich exzellentes Unternehmen? Das Ergebnis jahrelanger Forschungsarbeit von mehreren sachkundigen Autoren brachte die Antwort auf diese Fragen: Das 7-S-Modell. Führungsexperte Falko Graf beschreibt das Modell und dessen Entstehung. mehr ...
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Tipps gegen Mobbing Mobbing ist keine Kleinigkeit, sondern eine sehr ernste Sache mit manchmal weit reichenden Konsequenzen – für den betroffenen Mitarbeiter aber auch für das Unternehmen. Mit den folgenden 14 Tipps stellt Ihnen Business Coach Falko Graf eine kleine Handreichung mit den wichtigsten Verhaltensregeln zur Verfügung. Denn auch als von Mobbing Betroffener heißt es zunächst "Kühlen Kopf bewahren", um sich nicht selbst ins Unrecht zu setzen!. mehr ...
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So
lösen Sie die lästigen Karrierebremsen Sie
arbeiten viel, hochkonzentriert und mit großer Einsatzfreude und werden
trotzdem nicht befördert? Obwohl Sie viel bessere Ergebnisse abliefern als
Ihre Kollegen, werden diese bevorzugt? Sie sind freundlich, hilfsbereit und
erledigen alles, was man Ihnen sagt zur vollsten Zufriedenheit, und kommen
trotzdem nicht auf der Karriereleiter nach oben? Irgendetwas läuft da falsch.
Offensichtlich gibt es Karrierebremsen, aber welche sind das? Wie Sie diese
Hemmnisse erkennen und auflösen erläutert Ihnen der Autor Falko Graf.
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So
nutzen Sie das 7-S-Modell für Ihre Karriere Das 7-S-Modell beschreibt sieben Säulen für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Der Erfolg eines Unternehmens kommt dann zustande, wenn alle sieben Säulen im richtigen Ausmaß beachtet werden. Dies ist insbesondere von Bedeutung, da Unternehmen in der sich wandelnden Umwelt ständigem Anpassungsdruck ausgesetzt sind. In dieser, sich permanent wandelnden Umwelt, müssen alle sieben Säulen immer wieder angepasst werden. Machen Sie Karriere indem Sie sich um die sieben Säulen kümmern... mehr ...
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Erfolgreich
verbessern & Probleme dauerhaft lösen —
Das Ishikawa-Diagramm Erfolg entsteht, wenn es einem gelingt, Probleme, die andere nicht lösen können, einer dauerhaften Lösung zuzuführen. Um Probleme zu lösen, ist es erforderlich deren Ursachen zu erkennen. Daher sollten erfolgreiche Führungskräfte einen wichtigen Gedanken verfolgen: Den von der Polikausalität der Ereignisse. Dieser hilft dabei, nicht nur das Problem selbst, sondern auch dessen Wurzeln zu erkennen und somit zu einer realistischen Lösung zu kommen. Bei der Beschreibung der Ursachen kann eine von Karuo Ishikawa entwickelte Methode sehr nützlich sein, die wir Ihnen hier vorstellen. mehr ...
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Step
by Step:
Mit Kontinuität und Gleichmäßigkeit zum Erfolg Nur weil etwas schon immer funktioniert hat, heißt das nicht, dass man es nicht verbessern könnte. Stillstand bedeutet Rückschritt. Wir wollen uns verbessern, aber wie? Oft wird diese Frage erst gestellt, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, was dann Änderungen im Hau-Ruck-Verfahren nach sich zieht. Diese Vorgehensweise führt aber meist nicht zum gewünschten Erfolg, denn es fehlen zwei grundlegende Komponenten eines Optimierungsprozesses: Kontinuität und Gleichmäßigkeit. Warum diese entscheidend sind für das Gelingen einer Verbesserung, erläutert Ihnen Falko Graf, Business Coach und Trainer für Führungstechniken bei der CoachAcademy, in dem folgenden Artikel. mehr ...
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Ziele
setzen und erreichen Einer der bedeutsamsten Grundgedanken, den eine erfolgreiche Führungskraft verinnerlicht hat, ist der Gedanke von der Notwendigkeit von Zielen. Ziele sind der Beginn des Erfolgs. mehr ...
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Die
Zutaten des Erfolgs Erfolg zu haben ist der Traum eines jeden Menschen. Vielen erscheint das allerdings als ein fernes Ziel, das weit weg und nie erreichbar erscheint. Offensichtlich ist es aber genau diese Einstellung, die das Eintreten des Erfolges verhindert - quasi als sich selbst erfüllende Prophezeiung. In unserem Artikel zeigen wir auf, wie Sie diese Selbstblockade schrittweise überwinden können - und Erfolg haben werden! mehr ...
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Schritte auf dem Weg zur Führungskraft Wer sich in der Zukunft zur Führungskraft entwickeln möchte, sollte sich bereits heute die Frage stellen: Welche Lernprozesse muss ich durchmachen? Welche Fähigkeiten muss ich heute entwickeln, um morgen Führungsaufgaben übernehmen zu können? mehr ...
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Erfolgreich
„Nein“ sagen Nein sagen will wohl überlegt sein. Schon Pythagoras von Samos (ca. 580 - ca. 500 v. Chr.) sagte: "Die kürzesten Wörter, nämlich Ja und Nein, erfordern das meiste Nachdenken". Haben Sie auch schon mal JA gesagt, wenn sie NEIN meinten? Lesen Sie, welche Vorteile ein gelegentliches Nein für Sie haben wird und sagen Sie Ja zum Erfolg, wenn Sie zu Dingen, die Sie behindern, Nein sagen. mehr ...
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Wege zum erfolgreichen Führen Die ganze Kunst der so schwierigen Menschenführung besteht darin, seine Untergebenen so zu behandeln, wie man selbst von seinem Vorgesetzten behandelt werden möchte., formulierte US-Präsident Richard Nixon. ...Wie aber geht das? mehr ...
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Die
wichtigsten Management-Aufgaben Das müssen Sie als künftiger Manager können Management ist die kreativste aller Künste. Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen, sagte der amerikanischer Politiker Robert Strange McNamara (1916-1997. Dennoch Stellt sich die Frage: Was macht ein Manager den ganzen Tag? Was ist Management? Manager und Management sind Begriffe, die jeder kennt, aber kaum jemand auf Anhieb mit Inhalt füllen kann. Jetzt nicht mehr. Probieren Sie den POSDCoRB-Ansatz! mehr ...
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Thomas
Gordon: „Manager Konferenz. Effektives Führungstraining" (Buchtipp) Schwer ist das Haupt auf dem die Krone lastet, heißt es schon bei Shakespeare. Thomas Gordon beschreibt in Managerkonferenz das Dilemma einer jeden Führungskraft, sowohl dem Druck von oben als auch dem Druck von unten begegnen zu müssen, ohne dabei seine eigenen Interessen aus dem Blick zu verlieren. Seit seinem Erscheinen in den 70ern gilt das Buch als Klassiker für Führungskräfte. mehr ...
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Ziele
setzen und erreichen (Hörbuch Rezension) Hörbücher werden immer beliebter - die verkauften Stückzahlen wachsen enorm, Sonderausstellungen auf den Buchmessen sind inzwischen normal und fast alle gedruckten Neuerscheinungen werden parallel als Hör-Version herausgegeben. Das ist kein Wunder, denn Hörbücher bieten gegenüber den gedruckten Versionen viele Vorteile: Sie können Augen schonend konsumiert werden. Oder Sie können auch in Situationen genutzt werden, bei denen das klassische Lesen nicht möglich ist (z.B. beim Autofahren). Da auch im Bereich der Sachbuch- und Ratgeber-Literatur inzwischen Hörbücher auf dem Vormarsch sind, hat Falko Graf, Business Coach und Trainer bei CoachAcademy, einmal eine aktuelle Neuerscheinung abgehört. Hier seine Rezension. mehr ...
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Ihr
Falko Graf, M.A.