Das 7-S-Modell beschreibt sieben Säulen für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Der Erfolg eines Unternehmens kommt dann zustande, wenn alle sieben Säulen im richtigen Ausmaß beachtet werden. Dies ist insbesondere von Bedeutung, da Unternehmen in der sich wandelnden Umwelt ständigem Anpassungsdruck ausgesetzt sind. In dieser, sich permanent wandelnden Umwelt, müssen alle sieben Säulen immer wieder angepasst werden. Machen Sie Karriere indem Sie sich um die sieben Säulen kümmern... | |
Wird Ihr Unternehmen durch Sie erfolgreicher, so werden auch Sie (tendenziell) im Unternehmen erfolgreicher. Es ist daher in Ihrem Interesse, dem Veränderungsdruck zu begegnen, dem Ihr Unternehmen permanent ausgesetzt ist. Gehen Sie aktiv auf die Veränderungen zu. Agieren Sie, statt zu reagieren. Das ist es, was Ihr Unternehmen braucht.
Engagement für das UnternehmenZusammengefasst kann man sagen, dass Unternehmen sich notwendigerweise in sieben Bereichen dem Wandel ihrer Umwelt anpassen müssen. Was bringt das Ihnen??? – Ganz einfach: Was für Ihr Unternehmen gut ist, ist tendenziell auch für Sie gut. Daher macht es Sinn, das Unternehmen in seinem Anpassungsprozess zu unterstützen. Beherzigen Sie daher zur Förderung Ihrer Karriere folgende Punkte,
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1. Schärfen
Sie Ihre Sinne!
2. Schulen
Sie Ihre Soft Skills
3. Stillen
Sie Bedürfnisse!
4. Suchen Sie
in sich!
5. Sprechen
Sie!
6. Starten
Sie durch!
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Viel Erfolg! Ihr Falko Graf, M.A.
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Teil 1: Das 7-S-Modell: Sieben Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen
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