Nur weil etwas schon immer funktioniert hat, heißt das nicht, dass
man es nicht verbessern könnte. Stillstand bedeutet Rückschritt. Wir wollen uns
verbessern, aber wie? Oft wird diese Frage erst gestellt, wenn das Kind in den
Brunnen gefallen ist, was dann Änderungen im Hau-Ruck-Verfahren nach sich
zieht. Diese Vorgehensweise führt aber meist nicht zum gewünschten Erfolg, denn
es fehlen zwei grundlegende Komponenten eines Optimierungsprozesses: Kontinuität
und Gleichmäßigkeit. Warum diese entscheidend sind für das Gelingen einer
Verbesserung, erläutert Ihnen Falko Graf, Business Coach und
Trainer für Führungstechniken, in dem folgenden Artikel.
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Die Notwendigkeit von Kontinuität und GleichmäßigkeitEiner der grundlegendsten Gedanken, den eine erfolgreiche Führungskraft verinnerlichen sollte, lautet: Verbesserung lässt sich nicht von heute auf morgen oder spontan erreichen. Verbesserung ist ein langer Weg. Diesen Weg beschreitet man am besten mit einem hohen Maß an Kontinuität und Gleichmäßigkeit. Sei es das Erlernen einer Fremdsprache, die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit oder der von Mitarbeitern, die Steigerung der Effizienz von Unternehmensprozessen, das Training zum Muskelaufbau oder das Autofahren: Immer führen Kontinuität und Gleichmäßigkeit am elegantesten zum Erfolg. Im Folgenden vier illustrierende Beispiele: |
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2. Beispiel: Personalentwicklung Die zwei Beispiele zeigen die Bedeutung von Kontinuität, das heißt, immer wieder und wieder, über lange Zeiträume hinweg, an etwas zu arbeiten. Das folgende Beispiel zeigt wie wichtig dabei die Gleichmäßigkeit ist: 3. Beispiel: Autofahren Gleichmäßigkeit zahlt sich aus, gemäß der Redensart "Steter Tropfen höhlt den Stein." 4.Beispiel: Muskelaufbautraining
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Ihre persönliche VerbesserungIm folgenden fünf Schritte, die Sie ihrer persönlichen, kontinuierlichen Verbesserung näher bringen: 1. Wisse! Werden Sie sich bewusst, dass nachhaltige Verbesserung nicht von heute auf morgen kommt. Natürlich kann es mal sein...
Fakt ist jedoch, dass kontinuierliches und gleichmäßiges Handeln zu den erfolgversprechenderen Optionen zählt.
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2. Wähle! Machen Sie Sich klar, was genau Sie verbessern wollen. Wählen Sie einen konkreten Bereich aus. Diesen Bereich zu verbessern, ist Ihr Ziel. "Wer das Ziel kennt, kann entscheiden; wer entscheidet, findet Ruhe; wer Ruhe findet, ist sicher; wer sicher ist, kann überlegen; wer überlegt, kann verbessern.", sagte schon der chinesische Philosoph Konfuzius (551-479 v.Chr.). Noch ein Tipp: Sagen Sie nie etwas wie "Ich möchte mich (nur) soundsoweit verbessern", denn damit limitieren Sie sich nach oben hin. Merke: Qualität kennt kein Limit! 3. Bewerte! Analysieren Sie den gesamten Bereich, den Sie optimieren wollen. Wenn Sie z. B. Ihr Lernen von Vokabeln verbessern wollen, dann müssen Sie Ihr bisheriges Lernverhalten überdenken. Untersuchen Sie, welche Verhaltensweisen Ihnen etwas in Hinblick auf Verbesserung bringen, also einen Wert für Sie haben: value-added. Diese gilt es zu fördern. Aktivitäten, die keinen Wert im Hinblick auf Verbesserung haben (non value-added), sollten sie meiden. 4. Visualisiere! Stellen Sie dar, welche Fortschritte Sie machen. Sei es durch Fortschrittsberichte an Ihren Chef, Einträge in Ihr Tagebuch, ein riesiges Diagramm an der Wand oder einer 2-EURO-Münze in einem durchsichtigen Sparschwein für jeden gemachten Fortschritt. Notieren Sie den Punkt an dem Sie starten. Dadurch können Sie die Veränderung/Verbesserung in Bezug auf diesen Punkt messen und wahrnehmbar machen. Ein täglicher Eintrag im Tagebuch zwingt Sie darüber hinaus, tagtäglich etwas für Ihre Verbesserung zu tun. 5. Verbessere! Finden
Sie heraus, wie Sie Ihre value-adding-Verhaltensweisen verbessern können.
Überlegen Sie, lesen Sie, üben Sie, schauen Sie Profis über die Schulter, befragen
Sie einen Experten interviewen Sie Freunde, machen sie ein Brainstorming – egal
wie – finden Sie Wege der Verbesserung. Evaluieren Sie, welcher der Wege Ihnen
hilft und übernehmen Sie diejenigen Wege dauerhaft, die Ihnen tatsächlich
Verbesserung bringen. Achten Sie auf Kontinuität und Gleichmäßigkeit. |
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Viel
Erfolg bei Ihrem persönlichen Optimierungsprogramm! Ihr Falko Graf, M.A.
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